Сатка
Ваш город Сатка?
Советы / Собеседование
925 181

Что делать, если вам отказали на собеседовании

Прямой отказ «В настоящий момент мы не готовы сделать вам предложение о работе…» или дипломатичная фраза «Мы вам перезвоним» — такой результат собеседования может серьезно расстроить. Не будем тратить силы на негативные эмоции, а просто проанализируем ситуацию. Какие выводы нужно сделать после отказа работодателя, расскажет SuperJob.

«Таков путь…»
В процессе поиска работы отказы работодателей неизбежны. Ведь вы тоже не готовы соглашаться на предложение о трудоустройстве с неподходящими условиями. Старайтесь относиться к отказу спокойно. Даже провальное собеседование может приблизить вас к получению отличной работы. Главное — сделать правильные выводы.

Выясняем причины
Вы пунктуальны. Ваш внешний вид соответствовал нормам, принятым в той сфере деятельности, к которой вы принадлежите. Вы не были ни замкнуты, ни фамильярны. Почему же вас не утвердили?

Получив отказ, вежливо поинтересуйтесь причиной. Ваш вопрос не должен звучать как требование, скорее как просьба совета: «Могу я узнать, что именно смутило вас в моей кандидатуре?» Получив ответ, поблагодарите менеджера по персоналу и искренне пожелайте ему успехов в поиске сотрудников.

Среди причин отказа ценны только те, что касаются вашего образования, зарплатных ожиданий и имеют отношение к работе. Отклонение кандидатов по возрасту, полу, национальности и вероисповеданию незаконно, поэтому вы вряд ли услышите от представителя компании что-то подобное. Однако очевидно, что такие предпочтения у работодателя вполне могут быть и рекрутер будет их учитывать.

Анализируем
Причин отказа может быть множество. В числе самых распространенных — нехватка или, напротив, избыток профессионального опыта, неадекватные зарплатные ожидания, высокая вероятность того, что соискатель не впишется в коллектив, недостаток внутренней мотивации, слабая подготовка к собеседованию (например, если кандидат не сумел ответить, что ему известно о компании), обман в резюме и проч. Что именно сделали не так вы? Сможете честно ответить себе на этот вопрос — уже следующее собеседование принесет нужный результат — успешное трудоустройство.

Работаем над ошибками
Думаем, что можно изменить (в резюме, портфолио, самопрезентации), чтобы на очередном собеседовании услышать: «Когда вы могли бы приступить к работе?»

Проведите аудит резюме с помощью наших инструкций:
Как обозначить желаемую должность в резюме
Как правильно оценить свою стоимость на рынке труда
Как описать опыт работы в резюме
Как составить резюме? 9 правил профессионального резюме

Нет времени? Слишком сложно? Обратитесь за помощью к нашим экспертам.

Настраиваемся на успех
Настройтесь на позитивный лад. Когда вы найдете подходящую работу (а это обязательно случится), вы будете рады, что вам отказали в компании N.

Откорректируйте резюме и продолжайте рассылать его, но не на все вакансии подряд — откликайтесь только на позиции, которые вам действительно подходят, каждый раз редактируя резюме в соответствии с требованиями и прилагая сопроводительное письмо.

Собираясь на собеседование, подготовьтесь к нему: поищите в интернете информацию о компании, продумайте ответы на сложные вопросы, в том числе личные. Будьте готовы рассказать о своих достоинствах и недостатках, объяснить перерывы в работе, сообщить об особых достижениях.

Время, свободное от посещения собеседований и поиска вакансий, по возможности посвятите повышению квалификации. И не сомневайтесь: все получится, нужно лишь настроиться на успех и подготовиться к встрече с работодателем.

Удачи в поисках работы!

Свежие вакансии
Сегодня в 8:57
от 47 400 ₽/месяц
Сатка

Сегодня в 8:51
62 900  84 400 /месяц
Сатка



Сегодня в 8:18
140 000  170 000 /месяц