Резюме в сфере некоммерческих организаций, волонтерства в Сатке

1 профессия
Волонтер
Найдено 75 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 16 июля
По договоренности 22 года Челябинск Английский (Базовый) стаж 2 месяца
Продавец-консультант 2 месяца (по август 2014)
Пеплос
Прием товара; написание и замена ценников; заполнение витрин и торговых залов; ознакомление с ассортиментом; информирование о производителе, качестве и уходе; консультирование о размерах, моделях, ценах; содержание товара в надлежащих условиях; поддержание порядка в помещении и на рабочем месте; изучение потребительского спроса; работа на кассе.
Обновлено 3 июля
По договоренности 32 года Миасс
Бесплатные вакансии в Сатке
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Контакты откликнувшихся соискателей — в подарок!
Тариф действует бессрочно
Обновлено 11 мая
По договоренности 54 года Миасс готова к переезду в Санкт-Петербург стаж 11 лет и 9 месяцев
Заведующий отделением 11 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
МУ КЦСОН
Организация деятельности отделения
Обновлено 10 мая
60 000 Р 48 лет Магнитогорск Немецкий (Разговорный) стаж 11 лет и 8 месяцев
Ведущий специалист 11 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
Пенсионный фонд
Оценка законности записей в трудовой книжке, определение по документов прав на назначение пенсии; работа с программными комплексами ПФР, прием граждан по вопросам назначения пенсии. Контроль исходящих и приходящих писем - документов и сроков исполнения.
Обновлено 7 апреля
По договоренности 29 лет Челябинск готова к переезду стаж 6 лет и 8 месяцев
Ведущий специалист группы экспертов по организации экспертизы проектной документации и результатов 4 года и 9 месяцев (по настоящее время)
Экспертиза проектной документации
Получила навыки ведения переговоров с заказчиками, начиная от согласования стоимости (расчет стоимости проведения экспертизы) негосударственной экспертизы проектной документации наиболее выгодной для организации, согласования стоимости и заключение договора, ведение всего процесса работы в рамках заключенного договора до выдачи заказчику положительного или отрицательного заключения негосударственной экспертизы проектной документации. Работы с экспертами и другими экспертными организациями. Привлечения и заключения трудовых отношений с новыми потенциальными экспертами и экспертными организациями. Подготовка других необходимых документов рамках заключенного договора и др.
Инженер-проектировщик, Главный специалист в отделе обследования строительных конструкций зданий и сооружений скрыть
Обновлено 19 февраля
По договоренности 70 лет Миасс готов к переезду Английский (Технический) стаж 38 лет и 7 месяцев
Доцент 15 лет и 1 месяц (по сентябрь 2012)
Южно-Уральский государственный университет
В течение 15 лет являлся членом Госкомиссий по приему Госэкзамена, дипломных проектов студентов. 12 лет - член Ученого совета факультета, 5 лет - ученый секретарь кафедры.
Заместитель начальника отдела профессиональной подготовки персонала, Вед. инженер, руководитель группы скрыть
Обновлено 6 февраля
25 000 Р 23 года Челябинск готова к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Краснодар и еще 6 городов Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Башкирский (Базовый) скрыть стаж 2 года и 7 месяцев
Консультант по вопросам бухгалтерского учета 2 года и 7 месяцев (по настоящее время)
Региональная Общественная Организация Общество защиты животных Республики Башкортостан
Обязанности: - Консультации по вопросам бухгалтерского учета по требованию руководства. Работа удаленная.
Менеджер по работе с клиентами, Руководитель проекта Школа волонтеров ОВЗО-2017 скрыть
Обновлено 16 января
По договоренности 29 лет Челябинск Английский (Базовый) и еще 2 Английский (Базовый) Казахский (Базовый) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 7 лет и 8 месяцев
Заведующая отделением 2 года и 2 месяца (по ноябрь 2017)
ГККП "Костанайский территориальный центр по оказанию социальных услуг"
- организация текущего и перспективного планирования деятельности отделения социальной помощи на дому престарелым и инвалидам - регулярный контроль над объемом и качеством, предоставляемых услуг социальными работниками - ведение документации (отчетность, табеля на социальных работников, ведомости, и др.) - работа по оказанию консультативной помощи населению - организация праздников и досуговых мероприятий (посещение выставок, концертов и др.) для получателей услуг
Диспетчер, Консультант по социальной работе, Социальный работник, Бармен, Менеджер, Дежурный по комнатам отдыха скрыть
Обновлено 14 января
По договоренности 30 лет Магнитогорск Английский (Базовый) стаж 2 года и 5 месяцев
Медицинский регистратор 6 месяцев (по август 2014)
МФ ОГУП Челяб.област. станция переливания крови
Регистрация и учет доноров; ведение отчётности по движению заготовленной продукции; подготовка продукции к отправке в учреждения здравоохранения.
Обновлено 7 ноября 2017
По договоренности 36 лет Магнитогорск готова к переезду Английский (Разговорный) стаж 7 лет и 5 месяцев
Индивидуальный предприниматель 7 лет и 5 месяцев (по декабрь 2006)
Центральная городская ярмарка
Закупка товара, работа с 4 продавцами (контроль), продажи.
Обновлено 3 ноября 2017
15 000 Р 23 года Еманжелинск
Обновлено 11 октября 2017
15 000 Р 30 лет Магнитогорск готова к переезду в Санкт-Петербург
Обновлено 28 августа 2017
12 000 Р 24 года Челябинск Английский (Базовый) стаж 1 год и 6 месяцев
Специалист адресно-справочной 7 месяцев (по апрель 2016)
УФМС России по Ленинградской области и г.Санкт-Петербургу
Предоставление адресно-справочной информации, работа с документами
Помощник инспектора по делам с несовершеннолетними скрыть
Обновлено 24 августа 2017
По договоренности 48 лет Златоуст стаж 17 лет
Звукорежиссёр 17 лет (по настоящее время)
Дом культуры
Обновлено 7 августа 2017
25 000 Р 55 лет Златоуст готов к переезду в Москву стаж 8 месяцев
Сварщик, повар, плотник 1 месяц (по август 2017)
Рассмотрю любые варианты
Обновлено 9 июля 2017
По договоренности 31 год Челябинск готова к переезду в Москву
Обновлено 30 мая 2017
17 000 Р 22 года Челябинск стаж 8 месяцев
Кассир-консультант 5 месяцев (по декабрь 2016)
Glance
Выполнение усьановленных планов, работа за кассой и с покупателями, ведение отчетности, мерчендайзинг, приемка товара.
Обновлено 19 мая 2017
По договоренности 31 год Магнитогорск готов к переезду в Воронеж, Астану, Актобе и еще 27 городов стаж 8 лет и 11 месяцев
Электрогазосварщик ручной сварки 8 лет и 11 месяцев (по май 2016)
ОАо ММК
Обновлено 13 апреля 2017
По договоренности 24 года Магнитогорск готова к переезду стаж 1 год и 4 месяца
Социальный педагог 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
Муниципальное казенное образовательное учреждение "Средняя общеобразовательная школа №23"
Обновлено 22 февраля 2017
По договоренности 50 лет Челябинск готов к переезду в Москву стаж 32 года
Директор 9 лет и 4 месяца (по настоящее время)
ООО «Компания «Общественные коммуникации» (Связи с общественностью, Издание СМИ, Консалтинг)
СОЗДАНИЕ И РЕДАКТИРОВАНИЕ СРЕДСТВ МАССОВОЙ ИНФОРМАЦИИ: Данную деятельность осуществляю с 1993 года по настоящее время в качестве главного редактора электронных и печатных СМИ, главного режиссёра и ведущего телекомпаний и журналиста. Специализируюсь на издании печатных СМИ в сфере ЖКХ. Работы, выполняемые по совместительству в период работы в ООО «Компания «Общественные коммуникации»: Главный редактор газеты «Дом-забота общая!» (г. Челябинск) Главный редактор газеты «Машград» (г. Миасс) Пресс-секретарь ОАО «Миассводоканал» (г. Миасс) Главный редактор газеты «Вестник Бакала» (г. Бакал) Главный редактор газеты «Любимый город Сатка» (г. Сатка) • В 2010 г. возглавляемая мною Компания «Общественные коммуникации» стала дипломантом премии за достижения в сфере связей с общественностью «Белое крыло» в номинации «Лучшее корпоративное СМИ» (проект «Газета жителей северной части города Миасса «МашГрад»). Успешные примеры моей работы в этом направлении: 1. Создание семейства массовых газет по тематике ЖКХ: Вышеуказанные газеты необходимы для реализации PR-проектов и каждая из них являлась не только агитатором, но и организатором целевой аудитории. Читатели становятся председателями Советов МКД, членами общественных движений, через них управляющие организации осуществляют сбыт своих услуг и корректируют свою политику в области цен и качества. Все газеты имели значительные тиражи и приходили в каждую квартиру. «Вестник Бакала» - 7000 экз. «Машград» - 20 000 экз. «Любимый город Сатка» - 30 000 экз. «Дом-забота общая» - 40 000 экз. Все газеты распространялись бесплатно и имели массу положительных откликов со стороны читателей. Долгожителем среди этого семейства стала газета «Вестник Бакала», которая выходит в свет вот уже 12 лет. ОПЫТ РАБОТЫ С УПРАВЛЯЮЩИМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ И РЕСУРСОСНАБЖАЮЩИМИ ПРЕДПРИЯТИЯМИ, В ТОМ ЧИСЛЕ: РАЗРАБОТКА И РЕАЛИЗАЦИЯ ПРЕДВЫБОРНЫХ И PR-КАМПАНИЙ, МЕРОПРИЯТИЙ МАРКЕТИНГА И СБЫТА УСЛУГ: Данную деятельность осуществляю с 2002 года по настоящее время в качестве специалиста различных предприятий, организаций и органов местного самоуправления. Аналогичную деятельность веду в качестве их подрядчика по выполнению соответствующих работ: индивидуального предпринимателя, учредителя и директора общества с ограниченной ответственностью «Компания «Общественные коммуникации». Специализируюсь на реализации соответствующих программ в сфере ЖКХ, имею опыт работы на рынке страховых услуг и мероприятий по поддержке малого бизнеса и предпринимательства. • В 2009 г. возглавляемая мною Компания «Общественные коммуникации» стала лауреатом премии за достижения в сфере связей с общественностью «Белое крыло» (проект «Коммунальные газеты в системе маркетинга и сбыта жилищных услуг»). Наиболее значительные и успешные примеры работы Компании «Общественные коммуникации» 1. Маркетинг услуг управляющих организаций в сфере содержания и ремонта общего имущества многоквартирных домов, создание и внедрение механизма их сбыта на территории г. Бакала Челябинской области. (Программа реализуется с 2002 г. по сегодняшний день) В результате были достигнуты следующие показатели: 1.1. На основе изучения запросов различных групп потребителей (в том числе с помощью социологических опросов), а также анализа правовой среды и особенностей обслуживаемых управляющими компаниями объектов недвижимости разработан комплекс жилищных услуг, методы их оценки и сбыта. В том числе совместно с Управлением научных исследований Уральской государственной юридической академии (г. Екатеринбург) разработаны новые условия договора управления, позволяющие осуществлять эффективный сбыт таких услуг, включая упрощённый порядок заказа таких услуг и их реализацию на условиях кредитования. 1.2. Создан постоянно действующий орган, представляющий интересы потребителей, – Собрание председателей Советов многоквартирных домов, что позволяет компаниям-заказчикам осуществлять корректирующее воздействие в процессе маркетинга услуг, в том числе внедрять новые услуги и осуществлять их сбыт. Так, например, в 2015 году был организован сбыт таких новых услуг как «Содержание общедомовых приборов учёта коммунальных ресурсов» и «Содержание специального счёта для накопления средств на капитальный ремонт». В очередной раз накануне нового договорного года в соответствии с запросами потребителей был изменён состав отдельных услуг и их стоимость, разработаны новые критерии оценки качества услуг, которые вступили в силу в 2016 году. 1.3. В результате реализации комплексной PR-программы и маркетинговых мероприятий: 1.3.1. На всех объектах, обслуживаемых компанией, внедрён индивидуальный размер платы за ремонт и содержание общего имущества, учитывающий степень износа многоквартирного дома и требования заказчиков – собственников жилья. 1.3.2. Проведён ряд целевых PR-программ, в результате которых удалось обеспечить участие собственников жилья в капитальном ремонте: • В первый год реализации программы софинансирования капитальных ремонтов компании-заказчики, благодаря активному голосованию собственников, обеспечили капитальный ремонт более 10% обслуживаемых объектов, голосование собственников во второй год действия программы охватило ещё 20% объектов; • В 2014 году благодаря созданному ранее механизму упрощённого голосования они сумели вместе с жителями открыть более 30 специальных счетов для накопления средств на капитальный ремонт, что составило 5 процентов от областного уровня. Всего в Челябинской области на этот момент насчитывалось около 600 спецсчетов. 1.3.3. Реализована специальная PR-программа, направленная на увеличение количества Советов многоквартирных домов. В настоящий момент они являются основными заказчиками работ. В 2014 году их число увеличилось в четыре раза. На территории, обслуживаемой компаниями-заказчиками проекта, количество советов МКД достигло 49,7% от общего числа объектов, в 2015 прирост составил ещё 11,3%. 1.3.4. В первые годы реализации проекта компании-заказчики проекта увеличили сбыт услуг по ремонту общего имущества на 60-80%, рост услуг по содержанию общего имущества составлял не менее 10-15%. В настоящий момент они имеют один из самых высоких уровней платежа за ремонт и содержание общего имущества МКД в Челябинской области. При этом утверждение размера платы или его изменение осуществлено управляющими компаниями по решению самих собственников или в соответствии с нормами утверждённых ими договоров. 1.3.5. В период с 2002 по 2009 год успешно реализовано несколько предвыборных кампаний, в результате чего представители компаний-заказчиков были неоднократно избраны и в местные, и в районные органы власти. А в 2014 году представители компании и председатели советов МКД участвовали в муниципальных выборах единым фронтом. В результате большинство депутатов Бакальского городского совета представлено членами группы «Народное ополчение», которая была создана в рамках предвыборной программы. 1.3.6. В 2015 году на рынке управления жильем города значительно повысился уровень конкуренции. Объективной основой этого стал высокий уровень платежей за ремонт и содержание жилья, достигнутый компаниями-заказчиками в предыдущие годы. Внедрение новых форм взаимодействия с потребителями, новой ценовой политики, в том числе политики скидок позволило сохранить лидирующую долю на рынке услуг и при минимальных потерях отказаться от массового снижения размера платы. При этом часть предоставляемых ими советам МКД услуг позиционировалась в качестве уникальных. 2. Внедрение отдельных элементов системы маркетинга жилищных услуг в компании «Жилкомсервис» г. Челябинск. Программа реализована с 2012 г. по 2014 г. Компания «Жилкомсервис» осуществляет свою деятельность на территории Тракторозаводского района Челябинска, где расположено 685 многоквартирных домов, в них проживает более 100 000 человек. В связи с большим процентом износа жилья в этом районе города компания нуждается во внедрении системы маркетинга и сбыта услуг, главным механизмом которой является договор управления общим имуществом многоквартирного дома. В результате были достигнуты следующие показатели: 2.1. Разработаны новые условия договора управления, соответствующие требованиям предприятия и законодательства, позволяющие осуществлять подомовой учёт средств, сбыт дополнительных услуг по ремонту и содержанию общего имущества многоквартирных домов. 2.2. Новые условия договора откорректированы по результатам работы с фокус-группой собственников, созданной в рамках «Школы активистов». Занятия школы проводились с целью обучения собственников жилья основам жилищного законодательства, их подготовки к работе в новых условиях. В результате была сформирована экспериментальная группа домов. 2.3. Проведено тестовое внедрение новых договоров управления, которое привело к увеличению объемов работ и соответствующему росту размера платы в экспериментальной группе домов. 2.4. Проведена PR-кампания, в процессе которой была создана массовая газета «Дом – забота общая» (тираж 40 000 экземпляров) и общественное объединение собственников, что позволило: • Содействовать утверждению нового договора управления собраниями собственников жилья на всей территории, обслуживаемой предприятием. • Провести эффективную предвыборную компанию, в результате которой один из главных специалистов предприятия избран депутатом Совета депутатов Тракторозаводского района. 3. Разработка и реализация PR-программы по заказу Центра развития предпринимательства Администрации Саткинского муниципального района Челябинской области. (Программы реализована в 2010 г.) Данная PR-программа была частью муниципальной программы развития моногородов. Её задача – популяризировать мероприятия программы поддержки малого бизнеса и предпринимательства, обеспечить приток молодёжи в эту сферу деятельности. Цели программы развития были достигнуты: на соискание грантов, выдаваемых в рамках программы поддержки, поступило 194 проекта, количество малых предприятий выросло на 10-15 процентов. Для решения этих задач по заказу Центра развития предпринимательства Компанией «Общественные коммуникации» выполнены следующие работы: • Организован и проведён областной конкурс на лучшее освещение в СМИ реализации программы развития малого и среднего бизнеса на территории Саткинского района. В процессе конкурса Саткинский район посетили журналисты десятков СМИ, для которых были организованы пресс-туры, интервью с участниками программы. В конкурсе приняли участие журналисты районных газет из многих городов Челябинской области, а также журналисты областных и центральных СМИ: «Комсомольская правда», «Аргументы и факты», «Российская газета», «Южноуральская панорама», «Вечерний Челябинск», «Челябинский рабочий». • Полностью реализован медиа-план, подразумевавший публикацию материалов но областном телевидении, проведение прямого эфира на ОТВ, размещение текущей информации на сайтах основных информационных агентств Уральского региона, в печатных изданиях. • Осуществлён сбор контактной и рекламной информации о предпринимателях Саткинского района и издан каталог предпринимателей-участников программы развития малого бизнеса. Регулярно издавался буклет «Отчёт об итогах программы» • Изготовлены наборы презентационной продукции для участников программы различного уровня. 4. Разработка и реализация PR-программ по заказу ОАО «Энергосистемы» (г. Сатка) и аналогичной программы по заказу ОАО «Миассводоканал» (г. Миасс). Программы реализованы с 2007 г. по 2010 г. PR-программы были необходимы для создания благоприятной внешней среды в процессе утверждения инвестиционных программ ресурсоснабжающих предприятий и привлечения инвесторов в рамках программы частно-государственного партнёрства. В результате были достигнуты следующие показатели: 4.1. За время реализации программы уровень информированности населения города Сатки о проблемах тепловодоснабжения вырос на 18 процентов. Этого удалось добиться благодаря тому, что при подготовке к юбилею города была реализована PR-программа «Наш труд – подарок юбиляру». Она включала в себя программу спонсорской помощи социальным объектам Западного района данного города, подготовку и размещение материалов в местных печатных и электронных СМИ, проведение общегородского праздника, размещение баннеров и других элементов наружной рекламы. 4.2. В результате реализации предвыборных программ генеральный директор предприятия-заказчика ОАО «Энергосистемы», а также другие представители предприятий ЖКХ города Сатки были избраны депутатами городских и районных органов местного самоуправления. 4.3. Депутаты городского совета и районного собрания депутатов утверждили инвестиционные программы и инвестиционные надбавки к тарифам. Провести информационно-разъяснительную работу удалось благодаря проведению презентаций, подготовке видеофильмов, распространению буклетов и иных разъяснительных печатных материалов, организации выездных заседаний постоянных депутатских комиссий на объекты тепло- и водоснабжения. 4.4. Предприятия–заказчики провели необходимую работу с инвесторами и правительством Челябинской области, для чего был подготовлен комплект презентационных материалов, организована публикация материалов в областных СМИ и специализированных федеральных СМИ (Журнал «ЖКХ»), организована презентация инвестиционных программ вышеуказанных предприятий в правительстве Челябинской области. 4.5. Аналогичные результаты были достигнуты в г. Миасс Челябинской области в целях утверждения инвестиционной программы ОАО «Миассводоканал». Среди прочих PR-мероприятий – участие предприятия в пятой Международной конференции «Проблемы устойчивого развития городов». На конференции была осуществлена презентация, в процессе которой в он-лайн режиме был осуществлён запуск автоматизированной системы учета коммунальных ресурсов города.
Директор, Заместитель генерального директора по связям с общественностью, Главный редактор газеты Магнезитовец, Пресс-секретарь, Главный режиссёр, Директор, Специалист отдела, Корреспондент скрыть
Обновлено 20 февраля 2017
16 000 Р 24 года Магнитогорск Немецкий (Базовый) стаж 1 год и 2 месяца
Кассир, старший кассир 11 месяцев (по июль 2016)
Фаэтон
Обслуживание клиентов, кассовая дисциплина, работа с документацией (входящая, исходящая и т.д)
Обновлено 15 декабря 2016
По договоренности 21 год Копейск Английский (Базовый) стаж 1 год и 3 месяца
Продавец-консультант 4 месяца (по ноябрь 2016)
ОАО "Глория джинс"
Обновлено 5 ноября 2016
17 000 Р 25 лет Озерск стаж 4 года и 11 месяцев
Младший воспитатель 4 года и 11 месяцев (по настоящее время)
МБСКОУ СКОШ №36
Обновлено 18 августа 2016
По договоренности 42 года Челябинск готов к переезду в Томск Немецкий (Технический) стаж 22 года и 5 месяцев
Главный специалист 5 лет и 4 месяца (по декабрь 2015)
ГУ по труду и занятости населения Челябинской области
1. разработка областной гос программы по охране труда 2012-2013, 2014-2016гг.; 2. Положение о "Конкурсе по охране труда в Челябинской области" 3. Ежегодный отчет по охране труда в Челябинской области"
Инженер акустической лаборатории, Токарь, бригадир скрыть
Обновлено 24 июня 2016
22 000 Р 30 лет Челябинск стаж 3 года и 2 месяца
Помощник ГИП 1 год (по февраль 2016)
ООО "Инженерные Сети - Проект"
1. Подготовка документов и материалов, необходимых для работы ГИПа; 2. Ведение деловой переписки и переговоров с представителями управляющих компаний и застройщиков по условиям сотрудничества. 3. Получение Технических Условий на проведение строительно-монтажных работ для Заказчика; 4. Согласование карт условий производства земляных работ для Заказчика; 5. Выполнение поручений руководителя производственно-технической группы, командировки по городам области.
Руководитель абонентского отдела, Менеджер абонентского отдела скрыть

Параметры поиска

Очистить

Некоммерческие организации, волонтерство

 
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.